Интервью Гийома Балаге.
Что вы думаете о старте Унаи Эмери в Арсенале?
«Я думаю, что он делает самое трудное, что вы можете сделать в любой сфере жизни, изменить культуру клуба, пытаясь выиграть как можно больше игр. Такое чувство, будто клуб заснул. Совершенно ясно, что талантов там было больше, чем показали результаты.
Мы слышали от Арсена Венгера, что Месут Озил, возможно, ушел в свою зону комфорта из-за нового контракта. Конечно, он это сделал. Но это только часть более серьезной проблемы, которая происходила в Арсенале, которая заключалась в том, что то, что заставляет вас расти – внутренняя конкуренция и борьба за места – такие вещи были забыты при Венгере.
Команда была под руководством Арсена Венгера в течение многих лет, и теперь культура должна измениться. Должно быть больше того конкурентного напряжения, которое вам нужно в команде, в офисе и во всем клубе. Для меня это самое сложное - изменить культуру клуба.
Тем временем он совершенствует то, что у него в руках, что, на мой взгляд, является несбалансированным составом. Так что ему понадобятся новые игроки, и я убежден, что летом в команду будут вложены новые инвестиции. Тем временем он старается максимально использовать потенциал команды».
Таким образом, это может быть интересное летнее трансферное окно для "Арсенала" ... один игрок, который снова был связан с переходом в "Арсенал", - полузащитник "Севильи" Эвер Банега. Есть ли хоть доля правды в этих слухах?
«Это новости, которые время от времени появляются в СМИ – думаю, последний раз это было около месяца назад. Это истории, которые возникли в Севилье около трех месяцев назад. Это очень старые новости, и я уверен, что "Арсенал" не
заинтересован в нем».
Есть ли у вас какие-либо новости о поиске "Арсеналом" нового технического директора, и будет ли Унаи Эмери участвовать в этом процессе?
«Думаю, Унаи будет участвовать во всем, что связано с первой командой. Как я уже сказал, он хочет изменить культуру клуба и он хочет знать все, что происходит. Мы должны перестать думать о менеджерах как о всепобеждающих и собственнических людях, которые управляют футбольными клубами, потому что это нигде практически не происходит.
Я уверен, что он будет участвовать в принятии решений о том, что произойдет дальше. Очевидно, что "Арсенал" ищет – не торопится – но ищет технического директора, а также смотрит на кандидатуры в клубе, чтобы рассмотреть повышение кого либо из них. Если это та структура, на которую они решаться пойти, для меня это имеет смысл. Прежде всего, вы должны решить, как клуб, где вы хотите быть и что вы собираетесь делать. И тогда вы должны найти нужных людей, которые помогут вам добраться туда. В идеале лучше иметь технического директора, а потом найти тренера. Но, по крайней мере, у вас есть тренер, который пытается дать "Арсеналу" слои, чтобы команда могла адаптироваться к тому, что на них бросают. Это долгосрочный процесс, и в то же время они должны искать игроков, которые могут заполнить пробелы, в которых они нуждаются. Изменения, которые происходят в клубе, связаны с тем, что у "Арсенала" есть четкое представление о том, где они хотят быть, и они ищут правильных людей, чтобы попасть туда».
Сообщение отредактировал jasonkite: 21 February 2019 - 16:21
Жгите ещё!
.
